Vielfalt gilt als Erfolgsfaktor für Unternehmen – auch für die der Messebranche. Das erste AUMA-MesseForum Diversity, das Anfang Oktober in Berlin stattfand, bot rund 30 Messeakteuren Raum für Diskussionen, Networking und gemeinsames Lernen. AUMA-Geschäftsführer Jörn Holtmeier machte bei der Eröffnung deutlich, wie sehr Vielfalt die Messewirtschaft auf Seiten der Aussteller, der Besucher und auch der Veranstalter prägt und zugleich ein wichtiger Erfolgsfaktor für den führenden Messeplatz der Welt ist (Bild: AUMA).
Zum Auftakt setzte die Autorin und Rednerin Marion Bender mit ihrem Beitrag zur Kraft der Vielfalt einen bewegenden Impuls: Anhand ihrer eigenen Lebenserfahrungen erklärte sie, wie wichtig es ist, Menschen offen zu begegnen, ihnen zuzuhören und etwas zuzutrauen sowie an sich selbst zu glauben. Gelebte Vielfalt bei Veranstaltungen wie Messen beginne für Bender bereits mit der Planung: mit Barrierefreiheit bei Infrastruktur und Inhalten, vielfältigen Teams und Podien sowie dem frühzeitigen Einbeziehen aller Menschen. Echte Teilhabe bedeute mehr als Zugang – sie bedeute auch, gehört und in Entscheidungen einbezogen zu werden.
In den anschließenden Diskussionen wurde deutlich, dass Fortschritte eine strategische Verankerung von Diversity im Unternehmen voraussetzen. Dafür brauche es ein gemeinsames Verständnis ihres Mehrwerts und ihrer Wirkung sowie ein stärkeres Bewusstsein auf allen Ebenen. In drei parallelen Workshops reflektierten die Teilnehmenden, wie sich Diversity im Arbeitsalltag umsetzen lässt, und nahmen konkrete Impulse für die eigene Praxis mit.
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