„Die Dinge werden sich nicht ändern, wenn man sie nicht anspricht“, sagt Maylin Elif Metin. Sie hat BWL-Messe-, Kongress- und Eventmanagement an der DHBW Ravensburg studiert. Und in ihrer Bachelorarbeit hat sie die Aufstiegschancen und -barrieren für türkische-muslimische Personen in der dritten Generation in Deutschland analysiert. Und zwar für „ihre“ Branche, für MKE. Der Titel ihrer Arbeit: „Danke, dass Sie geblieben sind – vom Gastarbeiterenkel zum Messechef“ (Maylin E. Metin, Bild: DHBW Ravensburg).
Maylin Metin hat selbst türkische Wurzeln – ihre Familie ist in dritter Generation in Deutschland. Sie ist damit Teil einer Generation türkisch-muslimischer junger Menschen, die in Deutschland bestens ausgebildet und gesellschaftlich integriert sind. Für die sich in der Arbeitswelt aber noch so mache Hürde in den Weg stellt – aber auch so manche Chance ergibt. Beides hat Maylin Metin in ihrer Bachelorarbeit allgemein und speziell für die Messebranche erkundet. Wofür es von ihrem Betreuer Prof. Stefan Luppold die glatte Note 1 gab.
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